¿Cómo crear un Equipo de Alto Desempeño que sea indetenible?

Al iniciar tu empresa es el momento ideal para crear una cultura de alto desempeño que diferencie tu emprendimiento de todos los demás y que sea la base tu un éxito sostenido. Una de las cosas más difíciles de cambiar más adelante es precisamente la cultura corporativa y la forma en como "se hacen las cosas aquí". Hoy por hoy la crisis mundial más grande en el mundo corporativo es la falta de compromiso emocional en los equipos de trabajo, es decir, qué tan comprometidos están las empleados con la visión de la empresa y qué tanto esfuerzo ponen realmente en su trabajo.

Los síntomas de un bajo compromiso emocional incluyen baja productividad, falta de creatividad e innovación, impacto negativo en la satisfacción de clientes, altos índices de presentismo y ausentismo, alta rotación de personal, dificultad para atraer talento y un impacto negativo en los ingresos de la compañía, algo desastroso para todo emprendimiento.

Conoce en esta charla cómo crear un equipo de alto desempeño escogiendo bien a tu gente, apretando los botones correctos en ellos, y convirtiéndote en un líder inspirador que todos quieran seguir. Tal y como lo decía Antoine de Saint-Exupery: "Si quieres construir un barco, no empieces por decirle a tu gente que busque madera y asignarles una serie de trabajos, sino más bien reúnelos y enséñales a soñar con la inmensidad del mar".

evento emprendimiento, conferencista col30, ¿Cómo crear un Equipo de Alto Desempeño que sea indetenible?, Ricardo Jiménez, Director y Coach Profesional, Synchronicity
Emprendimiento
evento emprendimiento, conferencista col30, ¿Cómo crear un Equipo de Alto Desempeño que sea indetenible?, Ricardo Jiménez, Director y Coach Profesional, Synchronicity

Datos

14-oct-2016

09:00am -10:00am

Pabellon 3 Nivel 1

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Conferencista

Ricardo Jiménez

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